Dev telekom şirketleri maliyet baskısı ve 5G beklentilerinin karşılanamaması nedeniyle binlerce çalışanı işten çıkardı; 5G hâlâ beklendiği gelir artışını sağlayamadı.
2025 yılı, Avrupa ve ABD’de telekomünikasyon sektöründe iş gücü açısından son derece zorlu geçti.
Telefónica, BT, Deutsche Telekom, TeliaSonera ve Verizon gibi büyük operatörler, kar marjlarındaki daralma ve artan rekabet nedeniyle on binlerce çalışanın işine son verdi.
İspanya merkezli Telefónica, yılın son haftalarında 5.500 çalışanın işten çıkarılmasını onayladı; bu, şirketin toplam personelinin yaklaşık beşte biri anlamına geliyor.
Verizon ise ABD’de 13.000’den fazla pozisyonu etkileyen bir yeniden yapılandırma programını yürürlüğe koydu.
Sektörün, 5G teknolojisini ticari olarak yeterli seviyede gelir yaratacak şekilde değerlendirememesi, süreci zorlaştıran ana nedenlerden biri olarak gösteriliyor.
5G hâlâ çoğu kullanıcı için 4G’ye göre belirgin bir fark yaratmadı ve bu da mobil plan fiyatlarının yükselmemesine yol açtı.
Aynı zamanda teknolojik otomasyon —örneğin uzaktan ağ teşhisi ve çevrimiçi müşteri işlemleri— personel ihtiyacını azaltarak daha fazla iş kaybına neden oldu. Sektör analistleri, yaklaşan birleşme ve konsolidasyon süreçlerinin daha fazla işten çıkarmayı tetikleyebileceği konusunda uyarıyor.
Le Monde
